富士通SSLは、「バイタリティのある人」を求めています。
バイタリティの元となる要素は、三つある、と私たちは考えます。

一つ目 「好奇心」

富士通SSLは、お客様を大切にし、技術を大切にする会社です。
目まぐるしく進化していく情報技術に、新鮮な視点と大いなる好奇心をもって臨んでほしいと思います。
そのために、基本的なことにも、些細なことにも、「なんだろう、これ?」と常に興味、関心を持って色々な角度から考えてみることが大事です。
工夫や改善や、そして変革、革新は、「どうして、こうなっているのだろう」と考えるところから始まります。

二つ目 「探求心」

どんなことにも、あぁ、そうなんだ。。。と自分なりに、勝手に解釈、納得してしまっては、変革や革新はおこりません。
常に探求心を持ち続けることが、大切だと考えます。
より良いものを探求し、積極的に挑んでいける前向きな気持ちを持ち続けてほしいと思います。

三つ目 「向上心」

世の中は常に変化し続けています。どんな環境の中にあっても、広い視野を持って、いつも少しでも高いところを目指し、自分自身を向上、成長させていくこと意識してください。
一人ひとりの向上心が、仲間やチームのレベルを上げ、結果としてさらに高い目標を目指し、実現することができます。

「信頼される社会人」

富士通SSLは、富士通グループの「FUJITSU Way」を遵守しています。
このFUJITSU Wayの行動指針の最初は、「常に社会、環境に目を向け、良き社会人として行動します」と明記しています。
富士通グループの一員となると同時に、良き社会人、信頼される社会人になって欲しいと願っています。
FUJITSU Wayの行動指針の最後は、「チームワーク:組織を超えて目的を共有し、一人ひとりが責任を持って行動します」です。
自分を磨かなければ、チームに貢献できません。
そのために、自分の価値を高める努力を続け、チームとしての力を最大限にし、自分自身も人としての魅力を高めてほしいと思います。
富士通SSLは、社員の皆さんの多様性を尊重し、成長を支援する企業であり続けたいと思います。